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CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS ASOCIADAS A LA COBERTURA DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES PARA EL RETIRO EN MÉXICO
OSCAR IVAN ALMENDAREZ CARREON
Acceso Abierto
Atribución-SinDerivadas
cobertura, sistemas de pensiones, características socioeconómicas.
Las reformas a los sistemas de pensiones en México se dieron ante los retos de la vulnerabilidad de las finanzas públicas y cambios demográficos. Sin embargo, aún persisten otros retos frente al diseño actual de los sistemas de pensiones contributivos, como lo es la cobertura y acceso a estos programas. El objetivo de este trabajo radica precisamente en evaluar los sistemas de pensiones desde la perspectiva de la cobertura. Para ello, se obtienen estimaciones de indicadores relacionados a las probabilidades de acceder a una pensión para el retiro por parte de la población en edad de trabajar, basadas en las cotizaciones a la seguridad social. Se emplean datos microeconómicos provenientes de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (ENESS 2013). A partir de un análisis microeconométrico, se identifica el grado en que las características socioeconómicas y laborales están asociadas al acceso a los sistemas de pensiones contributivos. El fundamento para llevar a cabo este trabajo reside en la marcada heterogeneidad de los factores asociados a las trayectorias laborales formales y estables de los trabajadores en México: género, edad, nivel educativo, ingresos, regiones socioeconómicas y relacionadas al tipo de empleo. Se concluye que los problemas de cobertura siguen siendo uno de los principales desafíos pendientes para las reformas de los sistemas de pensiones, debido a la limitada capacidad de ahorro de segmentos importantes de la población, así como la situación de informalidad y precarización del empleo.
2014
Tesis de maestría
Público en general
CIENCIAS ECONÓMICAS
Aparece en las colecciones: Maestría en Economía Aplicada

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