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http://colef.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1014/503| Un estudio sobre prácticas de empleo en firmas multinacionales en México: Un primer mapeo | |
| JORGE HECTOR CARRILLO VIVEROS REDI GOMIS HERNANDEZ | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-SinDerivadas | |
| https://fronteranorte.colef.mx/index.php/fronteranorte/article/view/823 http://dx.doi.org/10.17428/rfn.v23i46.823 | |
| Multinacionales Empleo Sindicatos México Corporaciones | |
| El objetivo del artículo es establecer un perfil inicial de las empresas multinacionales en México, centrándose en algunos aspectos laborales y sindicales, como un primer avance de los resultados de un proyecto de investigación empírica sobre las prácticas de recursos humanos en este tipo de empresas. Este estudio forma parte de una red académica que ha realizado simultáneamente este tipo de trabajo en otros ocho países. En los análisis se busca establecer diferentes comportamientos de las empresas en función de su país de origen, sector de actividad y tamaño de empleo. En general, se puede advertir en los resultados esa heterogeneidad, aunque en algunos aspectos específicos, más bien existe un comportamiento homogéneo. Se espera que los resultados de los análisis presentados favorezcan la discusión sobre el papel de las multinacionales en México, a fin de contribuir a un conocimiento cada vez más profundo sobre el tema, particularmente por su gran importancia en el empleo. | |
| Frontera Norte | |
| 2011 | |
| Artículo | |
| Público en general | |
| Carrillo Viveros, Jorge Héctor y Gomis Hernández Redi, 2011, "Un estudio sobre prácticas de empleo en firmas multinacionales en México: Un primer mapeo", Frontera Norte, México, vol. 23, núm. 46, pp. 35-60. | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Versión publicada | |
| publishedVersion - Versión publicada | |
| Aparece en las colecciones: | Frontera Norte |
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| Un estudio sobre prácticas de empleo en firmas.pdf | 341.23 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |